Uitsluitend werken binnen een aantal vaste roosters is onvoltooid verleden tijd. De maatschappij is veranderd. Naast full time banen kennen we heden ten dage een groot aantal mogelijkheden zoals duo banen, part time, 0-uren contracten, ZZP, uitzendkracht, thuiswerken, contracten met glijdende werktijden, contracten met dienstrooster afhankelijk van tijd van binnenkomst en meer. Kunt u het nog volgen?
Niet alleen aan de kant van de werkgever/werknemer is veel veranderd, ook de productielogistiek binnen organisaties is slimmer geworden en vraagt specifieke inzet. Inzet in de vorm van bezetting en rekening houdend met de vakbekwaamheid van een medewerker.
De mogelijkheid en inzet van flexwerken biedt, voor zowel werkgever als werknemer, vele voordelen. Werken op de momenten dat het past bij iemands privé schema, maar ook inzet, van de juiste man/vrouw op die momenten dat het gewenst is binnen de organisatie.
Logitime biedt u overzicht in deze complexiteit van roosters. Het kunnen verwerken van alle uren, verlofdagen en meer onafhankelijk van welke dienst iemand draait. Alles op een eenvoudige en efficiënte wijze conform de CAO en de arbeidsovereenkomst.
Neem contact met ons op
Weten hoe Logitime uw organisatie kan helpen?
Of wilt u graag meer informatie ontvangen, neem dan contact met ons op.