Flexwerken, Pay rol bedrijven, Uitzendkrachten, en vakantieregelgeving zijn slechts enkele punten die bij menige HRM afdeling veel tijd opslokt.
U wilt tijd winnen, meer efficiëntie, een groter gemak en het voorkomen van fouten? Neemt u eens contact op met een van onze consultants om u vrijblijvend te adviseren hoe u uw rendement kunt verbeteren.
UITZENDKRACHTEN
De registratie van gewerkte uren voor uitzendkrachten behoeft extra aandacht, controle en is over het algemeen tijdrovend. U maakt gebruik van meerdere uitzendbureaus tegelijk? En voor elk bureau gelden afwijkende regels? Geen enkel probleem. Logitime biedt u graag de helpende hand. Bedrijfsregels, diverse tarieven en specifieke toeslagen kunnen automatisch worden toegepast. Door middel van tariefgroepen kan te allen tijde een overzicht worden verkregen over de te betalen facturen naar de uitzendbureaus. Dit dient zowel voor controle als voor verantwoording van de gemaakte uren en kosten.
FLEXWERKERS
De arbeidsmarkt is volop in beweging. Flexwerken raakt in bijna alle bedrijfstakken ingeburgerd. Belangrijk is uw inrichting mee te laten ontwikkelen ?
Niet alleen aan de kant van de werkgever/werknemer is veel veranderd, ook aan de productielogistiek binnen organisaties wordt geëist dat deze slimmer, flexibeler en efficiënter wordt.
Inzet in de vorm van bezetting en rekening houdend met de vakbekwaamheid van een medewerker en de geplande productie capaciteit is een “must”.
De mogelijkheid en inzet van flexwerken biedt vele voordelen voor zowel werkgever als werknemer. Werken op de momenten dat het past bij iemands privé schema, maar ook inzet, van de juiste man/vrouw op momenten dat het gewenst is binnen de organisatie.
De nieuwe flexibele inplanbare roosters van Logitime kan uw werk aanzienlijk vergemakkelijken. Zo is zowel de huidige als gewenste capaciteit inzichtelijk. Dit stelt u in staat snel in te springen op verandering op de arbeidsvloer en uw efficiëntie te verhogen.
Logitime is in staat automatisch alle uren, verlofdagen, etc te verwerken onafhankelijk van welke dienst iemand draait. Alles op een eenvoudige en efficiënte wijze conform de CAO en de arbeidsovereenkomst.